Delivery Manager – Domaine 2 F/H

Activités principales :

Structurer et piloter le Delivery du domaine ainsi que son amélioration continue :

• Delivery :
  • Mettre sous surveillance le Delivery avec un pilotage standardisé (KPI...) en cohérence avec le pilotage transverse de la DID ;
  • Industrialiser le Delivery (standardiser) "vers un mode produit" ;
  • Suivre et fiabiliser les roadmaps ;
  • Assurer le pilotage de la gestion de l’obsolescence au sein de la tribu ;
  • Garantir les engagements planning pris dans le cadre de l’avant-vente en corrélation avec la roadmap produit définie et le plan de charge de la tribu.
• Build :
  • Communiquer sur l’avancement des équipes produits pour un projet donné ;
  • Suivre les alertes et faciliter leur résolution via notamment la coordination multi-squads ;
  • Garantir la qualité et la conformité des livraisons (sécurité, exploitabilité, observabilité servant la supervision, recette effectuée et anomalies corrigées, …).
    
    
• Financier :
  • Définir et mettre en place un suivi de la facturation des services fournis (de la commande à la facturation) sur les parties RUN et BUILD, suivre des nouvelles commandes ;
  • Suivre la facturation relative aux partenaires.
    
    
• Amélioration continue :
  • Mettre en place une amélioration continue du domaine.
    
    
• Relation avec les parties prenantes :
  • Suivre la relation avec la Direction du Développement et les partenaires.

Profil souhaité :

Issu(e) d’un formation niveau Bac +4/5 spécialisée en IT, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet, delivery management et/ou management d’équipe technique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler en équipe dans un environnement agile.

Vous disposez de compétences avérées en matière de pilotage de la performance, de gestion des roadmaps et des budgets.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d’intégration dès la prise de poste
• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Accords primes participation et intéressement

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature à recrutement@doxallia.com. L'équipe recrutement vous recontactera pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez vous sur notre page Qui sommes-nous ? - Doxallia.
Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - Doxallia.

Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.