Et si vous deveniez le pilote de solutions métiers innovantes, au coeur de la transformation digitale ?
Postulez dès maintenant ! Intégré(e) à la Squad Solution Métier, vous intervenez sur les missions suivantes:
- Pilotage de projet : Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, suivi des plannings, budgets et livrables, coordination des équipes techniques et animation des comités de pilotage ;
- Conception et intégration : Participation à la définition des architectures, supervision des intégrations techniques, garantie de la réutilisabilité et de la cohérence des composants logiciels ;
- Maintenance et suivi opérationnel : Pilotage de la maintenance évolutive et corrective, gestion des incidents et des mises à jour, proposition d’actions d’amélioration continue ;
- Relation client et coordination interne : Recueil et analyse des besoins métiers, coordination des échanges entre parties prenantes, garantie de la satisfaction client et de la réussite des projets.
Vos compétences :
- Compréhension des architectures applicatives et des technologies d’intégration (API REST, Kafka/RabbitMQ, ETL/ELT, connecteurs…) ;
- Bonne compréhension des pratiques Dev et DevOps ;
- Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet ;
- Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et de conformité (RGPD, gestion des accès, sécurité des flux).
Votre profil :
Issu(e) d’une formation initiale de niveau BAC+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets d’intégration ou de développement logiciel, avec une expérience en pilotage technique. Une expérience en conduite de projets de digitalisation (BPMN, GED, ECM…) serait un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Capacité à fédérer et motiver des profils techniques et fonctionnels ;
- Sens du service et esprit d’analyse ;
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Les conditions du poste :
- Accord télétravail : 2 jours/semaine ;
- Accompagnement à la mobilité géographique ;
- Processus d’intégration dès la prise de poste ;
- Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) ;
- Environnement agile ;
- Accords primes intéressement.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature à recrutement@doxallia.com. Eugénie, Arthur et Melody vous recontactera pour un 1er entretien en visioconférence.
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Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.