Doxallia publie son premier rapport d’impact RSE

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Mesurer, partager et poursuivre nos engagements : Doxallia publie son premier rapport d’impact.

Rapport d'impact

En tant qu’actrice de l’intelligence documentaire et digitale, Doxallia accompagne chaque jour ses clients dans la transformation de leurs processus, de leurs données et de leurs usages. Une mission qui dresse un premier panorama global de nos activités.

Donner de la visibilité à notre démarche d’impact

Porté par le service RSE, au sein de la Direction Administrative et Financière, ce premier rapport marque une nouvelle étape dans notre feuille de route. Au-delà du bilan, il incarne notre volonté et engagement : mieux mesurer l’impact de nos activités, rendre compte des actions engagées et identifier les leviers qui nous permettront de faire évoluer nos pratiques. Une démarche qui s’inscrit dans le temps : mesurer pour comprendre, comprendre pour agir et agir pour progresser.

L’année 2025 s’est inscrite dans un environnement marqué par l’accélération des transitions économiques, numériques et environnementales qui transforment durablement les entreprises et les territoires. Face à ces évolutions, les attentes de nos clients, de nos partenaires et de l’ensemble de nos parties prenantes continuent de s’intensifier, faisant de la performance responsable un enjeu majeur de compétitivité, de résilience et de pérennité.

Renaud BAC, Directeur Général de Doxallia

Renaud BAC directeur général chez Doxallia

Une démarche alignée avec les engagements du Crédit Agricole

Portée par les valeurs et les engagements du Crédit Agricole, ce rapport s’inscrit dans une démarche de transparence, de mesure et de structuration de l’information.

Il présente notamment les principales actions menées par Doxallia articulée autour de 4 axes stratégiques :

  • Client : répondre aux besoins et attentes des clients en devenant leur partenaire de confiance privilégié de la transition numérique ;
  • Environnement : accompagnement des transitions climatiques et écologiques, réduction de notre empreinte ;
  • Humain : contribution à l’attractivité territoriale, inclusion financière, politique sociale interne ;
  • Pérennité : éthique, transparence, conformité et qualité de service.

Quatre piliers qui constituent le fil conducteur de nos actions et orientent nos décisions au quotidien.

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