Politique environnementale et durable
Chez Doxallia, la Responsabilité Sociétale fait partie intégrante de l'organisation de l'entreprise. A ce titre, elle impulse, concrétise et diffuse les axes stratégiques définis par le Comité Exécutif à l'ensemble des directions.
Présente dans les discours de chaque entreprise, l’enjeu de la RSE réside dans le concret. Par des actions au service de l’environnement, de l’humain et de nos clients, nous œuvrons et mettons en place les moyens nécessaires pour inscrire Doxallia dans un futur vertueux.
Renaud BAC, Directeur Général
La Gouvernance au service de la stratégie RSE
Dès ses débuts plus de 30 ans plus tôt, Doxallia intégrait la durabilité à son activité historique, celle de l’éditique. Un engagement qui, à l’image de la société, s’est étendu et a accéléré pour former aujourd’hui une politique majeure de l’entreprise.
Structurée au sein de la Direction Administrative et Financière, cette politique s’articule autour des 4 axes principaux : Clients, Humains, Pérennité, Environnement. 7 projets structurants portés par chaque direction viennent contribuer à l’essor de ces 4 axes stratégiques :
- Achats responsables
- Numérique responsable
- Diversité et inclusion
- Economie et qualité de l’énergie
- Partenaire de confiance RSE
- Gouvernance frugale
- Sensibilisation et valorisation de la RSE en interne et en externe
Fidèle à nos valeurs collaboratives, 17 ambassadeurs RSE répartis sur chacun des sites de l’entreprise ont pour missions d’organiser et de concrétiser les axes définis. Acteurs de terrain et de proximité, ils recueillent, diffusent et sensibilisent les collaborateurs aux bonnes pratiques.
Dates clés
2023 : accélération de la démarche RSE
Création d’une gouvernance dédiée
Création de la communauté d’ambassadeurs
Définition des 4 axes stratégiques
2024 : de la démarche à l'action
Déploiement des 7 projets matérialisant les axes stratégiques
Lancement dans la démarche Numérique Responsable pour réduire notre empreinte numérique sociale, économique et environnementale, faciliter la lisibilité de notre engagement et intégrer une communauté engagée
Nos engagements RSE
Environnement
Engagement :
Lutte et adaptabilité au changement climatique sont deux enjeux pour lesquels Doxallia a pour ambition de devenir entreprise régénérative d’ici 2050. C’est en réduisant nos impacts à zéro, en renforçant le développement de l’économie circulaire et en limitant drastiquement nos émissions de gaz à effet de serre que nous progressons dans cette direction.
En actions :
- Réduction des consommations énergétiques (éclairage, choix du matériel…)
- Développement de solutions écoconçues intégrant le volet accessibilité numérique
- Déploiement d’actions en faveur de la mobilité douce
- Calcul des émissions de gaz à effet de serre et déploiement d’actions visant à réduire l'impact carbone
- Augmentation de la durée d’usage, reconditionnement et recyclage du matériel (économie circulaire)
- Poursuite de notre stratégie de décarbonation avec le respect des standards du Bilan Carbone
Humain
Engagement :
Actrice de proximité et de territoire, Doxallia place l’humain et particulièrement, ses collaborateurs, au cœur de ses enjeux de développement avec pour socle : la diversité, l’inclusion et l’équité. Des valeurs déclinées dans une feuille de route intégrant le développement des talents et de leurs compétences.
En actions :
- Insertion sociale des personnes en difficulté ou en situation de handicap et nomination d’un référent handicap au sein du service RH
- Promotion de l’égalité des genres avec pour référentiel l’index égalité Hommes/Femmes
- Développement de la formation auprès des jeunes et proximité avec les établissements des territoires
- Évolution des compétences via un parcours dédié et des formations professionnalisantes
- Valorisation de la promotion interne des collaborateurs et intégration des collaborateurs dans le processus de recrutement grâce à la cooptation
Clients
Engagement :
Adopter une démarche agile innovante et construire un écosystème dynamique avec nos parties prenantes pour bâtir une entreprise pérenne et plus vertueuse.
En actions :
- Intégration de la sécurité et de la souveraineté des données
- Connexion avec des transporteurs adhérents à la politique nationale de lutte contre le changement climatique et les émissions de gaz à effet de serre
- Innovation au cœur de notre stratégie avec un investissement R&D
- Dynamique partenariale avec des fournisseurs de proximité responsable et des synergies vertueuses avec les acteurs du groupe Crédit Agricole
- Évaluation systématique des fournisseurs au regard de critères RSE à l’aide d’une grille de notation dédiée
- Poursuite de notre mission d’acteur global de la gestion et de la sécurisation des documents, de l’identité au service de la souveraineté numérique
Pérennité
Engagement :
Construire la pérennité de l’entreprise pour transmettre à la prochaine génération une entreprise plus vertueuse et plus solide.
En actions :
- Atteinte et renouvellement de labels pour une production responsable
- Dynamique partenariale avec des fournisseurs de proximité responsable et des Synergies vertueuses avec les acteurs du Crédit Agricole
- Engagement dans le dispositif Act Pas à Pas, en partenariat avec l’ADEME et le CDP, afin de renforcer notre stratégie RSE et de définir une trajectoire de décarbonation robuste, accompagnée d’un plan d’actions concret.
Doxallia, une entreprise engagée...
100% localisée en France
+ 500 collaborateurs sur nos territoires
17 ambassadeurs répartis sur nos territoires
1 gouvernance dédiée à la RSE
Nos collaborateurs en parlent
A une époque où la quête de sens est omniprésente, quel enjeu passionnant que de créer et véhiculer sur chaque site de notre territoire une stratégie RSE engageante ! C’est une opportunité et une motivation quotidienne pour répondre à ce grand défi sociétal et environnemental.
Emmanuelle Duprat, Responsable pilotage RSE
Être ambassadrice RSE sur le site de Nantes est une mission que j’accomplis avec plaisir et dévouement. En effet, je porte cette cause dans ma vie personnelle donc c’est une suite logique d’y contribuer dans le milieu professionnel.
Mariana Poudret-Micu, Chargée de conseil et ambassadrice RSE site de Nantes
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