DOXALLIA arrive sur Welcome to the Jungle !

  • Carrière durable
DOXALLIA annonce avoir sa page sur la plateforme de recrutement Welcome to the Jungle

D’après une étude Hellowork, un tiers des candidats se renseigne sur une entreprise via les plateformes d’offres d’emploi, les deux autres tiers via le site de la marque, les médias sociaux, la presse et les blogs.

Fort de ce constat, DOXALLIA a désormais investi la plateforme de recrutement Welcome to the Jungle, un outil complémentaire à la page Linkedin et au site doxallia.com. Voici ce que vous y trouverez.

Welcome to… DOXALLIA

Vous souhaitez vous projeter dans l’environnement de travail de DOXALLIA ?

Sur notre page Welcome to the Jungle, vous trouverez des témoignages de collaborateurs qui vous présentent leur parcours, leur métier et leur quotidien chez DOXALLIA.

Place à l’immersion dans les coulisses de l’entreprise : à travers des reportages photo, l’univers et le cadre de travail de DOXALLIA s’ouvrent à vous.

Découvrez notre page Welcome to the Jungle

Linkedin : vitrine de nos actions

Sur notre page Linkedin, retrouvez toute l’actualité de DOXALLIA ! Evènements, témoignages, focus sur nos solutions et nouveautés… L’opportunité de découvrir nos savoir-faire, nos collaborateurs et notre vision.

Le saviez-vous ? DOXALLIA a franchi le cap des 4000 abonnés ! Un nouveau palier qui manifeste de votre intérêt croissant pour notre entreprise.

Découvrez notre page Linkedin

Rejoindrez-vous notre aventure ?

En pleine croissance, DOXALLIA a pour ambition le doublement de ses effectifs d’ici 2026.

Dans ce cadre, nous recherchons des talents sur l’ensemble de notre chaîne de valeurs : production, IT, commerce, fonctions supports.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes partageant nos valeurs :

  • L’engagement, pour apporter à nos clients des réponses innovantes, fiables et performantes face aux défis de leurs marchés ;
  • La responsabilité, envers nos clients, nos collaborateurs et la société toute entière ;
  • L’esprit entrepreneurial et la créativité, pour créer de la valeur et accélérer la performance de nos clients ;
  • Le sens du collectif, pour tisser une relation de confiance durable.

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