Index égalité Femmes/Hommes 2024 : Doxallia poursuit son évolution

  • Dox'Alliance

Il était de 92% en 2023… En 2024, l’index égalité Femmes/Hommes confirme la politique RH de Doxallia en la matière en atteignant 94%.

Une évolution qui se traduit notamment par une baisse d’écart de rémunération moyenne et par des notations très positives :

  • 39/40 pour l’indicateur des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, à poste et âge comparables
  • 20/20 pour l’indicateur sur l’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
  • 15/15 pour l’indicateur sur l’écart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes
  • 15/15 pour l’indicateur sur le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé de maternité
  • 10/10 pour l’indicateur sur la parité entre les femmes et les hommes parmi les dix plus hautes rémunérations.

Vectrice d’innovation sociale, la diversité est un élément fondamental que nous cultivons par des actions menées au quotidien.